摩太科技非常重视与人才的培养与储备，对简历筛选效率、招聘工作的管理办法要求高。摩太科技人力技术服务部通过使用本公司的系统，从电子化办公转向数字化办公，通过人才储备库分类定向 、信息获取等功能和管理手段，提高招聘能力，简历获取量增加30%，使候选人入职率增加50%，使得公司利润逐步上升。